朝戸 太將 / COO
2016年東京大学経済学部卒業。新卒で株式会社リクルートに入社し、大手法人向けの人事コンサルティング業務を担当。システム導入支援まで幅広いコンサルティングを提供し、顧客企業の課題解決を実現。 その後2019年より株式会社Nateeに創業メンバーとしてジョイン。取締役として、50名を超える組織マネジメント/採用を担い、売上ゼロから20億円規模に成長させた。
日本の一番大きな課題は少子高齢化、それに伴う労働人口の減少であり、今後日本がグローバルでのプレゼンスを保つためにはこの課題に真剣に向き合う必要があります。しかし、人口が増えることは予想しにくい中で、それならば生産性を上げなければならないと声高に議論されてきましたが、長らくデジタル化が遅れてしまいました。
そんな暗い状況の中で現れたのはAIの飛躍的な発展です。特に生成AIはあらゆる産業への影響力が非常に大きく、日本の減少する労働人口をカバーできるほどのインパクトがあります。AIタレントフォース(ATF)は、生成AIの知識や経験を身につけた実績のあるエンジニアやコンサルタントを集め、企業の生産性向上に向き合い、最終的には産業革命を支えるような会社になって参ります。
2016年東京大学経済学部卒業。新卒で株式会社リクルートに入社し、大手法人向けの人事コンサルティング業務を担当。システム導入支援まで幅広いコンサルティングを提供し、顧客企業の課題解決を実現。 その後2019年より株式会社Nateeに創業メンバーとしてジョイン。取締役として、50名を超える組織マネジメント/採用を担い、売上ゼロから20億円規模に成長させた。
2001年慶應義塾大学卒業。SI企業に入社後、エンジニアとして開発に従事。ヤフー、リクルートHDといった大手企業においてサービス責任者や事業部長を歴任。2018年ベクトルへ入社し、同社のエンジニア組織の立ち上げを責任者として一気通貫で行う。DX化をはじめとする事業開発支援で独立し、AIタレントフォース株式会社のCTOに就任。
2017年京都大学大学院工学研究科修了。新卒でBoston Consulting Groupに入社し、小売・消費財領域の戦略策定やデータ分析/DXに従事。また、不動産領域スタートアップのCOOとして、システム担当および事業開発・組織構築に従事。独立後はPMOや新規事業創出、生成AI/DX戦略立案等のプロジェクトに従事。
2019年早稲田大学卒業。NTTデータにて法人営業・PMOに従事後、AccentureにてAI導入やコンサルティングをPJリーダーとして経験。特に、売上予測やデータ分析領域にてAIの精度改善に貢献。その後、DXベンチャーの子会社立ち上げに従事後、独立しDX支援や生成AIを活用したHRサービスの運営を行う。
2023年慶應義塾大学商学部商学科卒業。新卒でNateeに入社し、大手企業を中心としたマーケティング戦略の策定やデータ分析に従事。社内の業務効率を目的とした社内システムの再構築プロジェクトをリードしたことをきっかけに、企業のAI活用を推進するためにAIタレントフォースに参画。